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title: "中期経営計画の作り方|策定プロセスからテンプレートまで実務ガイド"
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metaDescription: "中期経営計画(中計)の作り方を策定プロセス・テンプレート付きで解説。環境分析から数値計画、アクションプランの策定まで、実務で使える中期経営計画のフレームワークを紹介します。"
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keywords: ["中期経営計画", "作り方", "テンプレート", "策定プロセス"]
category: "AT_management-basics"
中期経営計画(中計)は、企業の3〜5年後の姿を描き、そこに到達するための戦略と数値計画を体系化したドキュメントです。上場企業では投資家向けの開示資料として作成されますが、中小企業やスタートアップでも、成長の方向性を明確にし、組織の意思統一を図るために欠かせないツールです。
しかし、いざ中期経営計画を作ろうとすると、「どこから手をつければいいのかわからない」「数字の根拠をどう作ればいいか不安」という声をよく聞きます。本記事では、中期経営計画の策定プロセスを7つのステップで解説し、実務で使えるテンプレート構成も紹介します。
中期経営計画が必要な理由
中期経営計画を策定する目的は、大きく3つあります。
| 目的 | 内容 |
|---|---|
| 方向性の明確化 | 3〜5年後にどんな会社になりたいかを定義する |
| 資源配分の最適化 | 限られた経営資源を、成長領域に集中投入する判断基準を作る |
| 組織の意思統一 | 経営者の頭の中にある戦略を、全社で共有できる形にする |
日本経済新聞の調査(2024年)によると、中期経営計画を策定している中小企業は全体の約30%にとどまります。しかし策定企業は非策定企業と比較して、3年間の売上成長率が平均25%高いという結果が出ています。計画を持つこと自体が、成長のドライバーになるのです。
中計策定の7ステップ
ステップ1:経営ビジョンの言語化
中期経営計画の出発点は、「3〜5年後にどうなっていたいか」というビジョンの言語化です。ビジョンは抽象的な理念ではなく、定量的な到達点を含むことが重要です。
ビジョンの例:
- 「2029年度までに売上高50億円、営業利益率15%の収益構造を実現する」
- 「主力サービスのARR 30億円を達成し、IPO準備フェーズに入る」
ステップ2:外部環境分析
自社を取り巻く市場環境を、PEST分析とファイブフォース分析で把握します。
| フレームワーク | 分析対象 |
|---|---|
| PEST分析 | 政治(P)・経済(E)・社会(S)・技術(T)の4つのマクロ環境 |
| ファイブフォース | 競合・新規参入・代替品・売り手・買い手の5つの競争要因 |
| 3C分析 | Customer(市場)・Competitor(競合)・Company(自社) |
ステップ3:内部環境分析
自社の強み・弱み・経営資源を棚卸します。
- 事業ポートフォリオ分析:各事業の売上構成・利益率・成長性
- 経営資源の評価:人材(スキル・人数)、技術、資金、ブランド
- バリューチェーン分析:価値創出のどこに強みがあるか
ステップ4:戦略方針の策定
外部環境と内部環境の分析結果を統合し、SWOT分析で戦略の方向性を導きます。
| 強み(S) | 弱み(W) | |
|---|---|---|
| 機会(O) | SO戦略:強みを活かして機会を掴む | WO戦略:弱みを克服して機会を活かす |
| 脅威(T) | ST戦略:強みで脅威に対抗する | WT戦略:弱みと脅威を最小化する |
戦略方針は、3〜5つの重点テーマに絞り込みます。多すぎるとリソースが分散し、どれも中途半端になります。
ステップ5:数値計画の策定
戦略方針を数値に落とし込みます。中期経営計画に含めるべき数値計画は以下の通りです。
| 計画 | 内容 | 粒度 |
|---|---|---|
| P/L計画 | 売上・原価・販管費・営業利益の推移 | 年度別(初年度は四半期) |
| BS計画 | 総資産・純資産・有利子負債の推移 | 年度別 |
| CF計画 | 営業CF・投資CF・財務CFの推移 | 年度別 |
| 投資計画 | 設備投資・M&A・R&D投資の金額と時期 | 案件別 |
| 人員計画 | 部門別の採用計画・人件費推移 | 年度別 |
数値計画は「ベースケース」「アップサイドケース」「ダウンサイドケース」の3パターンを作成することで、不確実性に対応できます。
ステップ6:アクションプランの策定
戦略方針を「いつ」「誰が」「何をするか」に分解します。
アクションプラン例:
| 重点テーマ | 施策 | 責任者 | 時期 | KPI |
|---|---|---|---|---|
| 新規事業立ち上げ | PoC開発・市場テスト | 事業開発部長 | FY26 Q1-Q2 | PoC完了・10社テスト |
| 営業力強化 | CRM導入・営業プロセス標準化 | 営業部長 | FY26 Q1 | HubSpot導入完了 |
| コスト最適化 | SaaS棚卸・統合 | 管理部長 | FY26 Q2 | SaaS費用20%削減 |
ステップ7:モニタリング体制の設計
計画は作って終わりではなく、実行状況を定期的にモニタリングする体制が必要です。
- 月次:KPIレビュー(経営会議)
- 四半期:戦略進捗レビュー(取締役会)
- 半期:中計のローリング見直し
- 年次:中計全体の見直し・更新
中期経営計画のテンプレート構成
中計ドキュメントの推奨構成は以下の通りです。
| 章 | 内容 | ページ目安 |
|---|---|---|
| 1. エグゼクティブサマリー | 計画の要約・主要数値 | 1〜2ページ |
| 2. 経営ビジョン | 3〜5年後の到達点 | 1ページ |
| 3. 環境分析 | 外部環境・内部環境の分析結果 | 3〜5ページ |
| 4. 戦略方針 | 重点テーマ・事業戦略 | 3〜5ページ |
| 5. 数値計画 | P/L・BS・CF・投資計画 | 3〜5ページ |
| 6. アクションプラン | 施策・責任者・スケジュール | 3〜5ページ |
| 7. リスクと対策 | 想定リスクとコンティンジェンシー | 1〜2ページ |
中計策定の落とし穴
落とし穴1:ホッケースティック計画
現状の延長線上は横ばいなのに、計画年度の後半で急激に売上が伸びる計画を「ホッケースティック計画」と呼びます。根拠のない成長カーブは、経営会議でも投資家にも信頼されません。成長のドライバーを具体的に示すことが重要です。
落とし穴2:計画と現場が乖離している
経営企画部だけで作った中計は、現場の実感と合わないことがあります。事業部門のマネージャーを策定プロセスに巻き込み、ボトムアップの数値も反映させることで、実行力のある計画になります。
落とし穴3:進捗管理の仕組みがない
計画を作ったことに満足して、実行フェーズで放置してしまうケースは非常に多いです。経営計画の実行管理とPDCAも参考に、計画を「生きたドキュメント」として運用する体制を整えましょう。
CRM活用による中計のデータドリブン化
中期経営計画の数値計画は、過去データの分析に基づくほど精度が上がります。CRMに蓄積された営業データ(受注率、商談サイクル、顧客単価の推移)は、売上計画の根拠として非常に有効です。
HubSpotでは、過去の営業データをカスタムレポートで分析し、セグメント別の成長予測を導出できます。経営管理とはでも解説した通り、CRMは経営管理の中核インフラとしての役割を果たします。
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著者情報
今枝 拓海 / Takumi Imaeda
株式会社StartLinkの代表取締役。
HubSpotのトップパートナーである株式会社H&Kにて、HubSpotのCRM戦略/設計/構築を軸として、 国内・外資系エンタープライズ企業へコンサルティング支援を実施。
パーソルホールティングス株式会社にて、大規模CRM/SFA戦略の策定・PERSOLグループ横断のグループAI戦略/企画/開発ディレクションの業務を遂行経験あり。
株式会社StartLinkでは、累計100社以上のHubSpotプロジェクト実績を元にHubSpot×AIを軸にした経営基盤DXのコンサルティング事業を展開。